Co přináší novela nařízení od 1. 1. 2015 o pracovních úrazech? Nové tiskopisy, požadavky, povinnosti zaměstnavatele i nemoci z povolání. To vše převedla novela nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu do takové podoby, jež by měla v podstatně větší míře odpovídat nařízením Evropské unie. Prevence pracovních úrazů Pracovní úrazy hrozí na jakémkoli pracovišti, za způsobenou […]
Paretův princip, též Paretovo pravidlo nebo Pravidlo 80/20, byl pojmenován podle italského ekonoma a sociologa Vilfreda Pareta, který se zabýval mj. teoriemi tržní rovnováhy. Na základě svého výzkumu – konstatoval, že 80 % tehdejšího bohatství Itálie bylo v držení pouhých 20 % lidí – došel k závěru, že 80 % důsledků (například zisku nebo problémových […]
Firemní styl neboli korporátní identita, anglicky corporate identity, označuje soubor pravidel určujících jak vnější vystupování firmy ke svému okolí a zákazníkům, tak vnitrofiremní vztahy mezi zaměstnanci, systém komunikace, řízení a odměňování. V podstatě se jedná o součet vlastností a způsobů prezentace, které spojují organizaci a současně ji odlišují od jiných organizací. Základním pilířem firemní filozofie […]
Náklady jsou peněžním vyjádřením spotřeby všech vstupů do podnikání (energie, materiál, služby, poplatky, mzdy atd.). Když jde o náklady, vzniká u každého podnikatele dilema – zatímco z ekonomického hlediska má zájem na co nejnižších nákladech, z daňového hlediska je naopak žádoucí, aby byly náklady co nejvyšší. Čím jsou totiž vyšší náklady, tím je nižší zisk […]
Povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), které vyplývají z platných právních předpisů, pro mnohé podnikatele znamenají velké starosti. Problematika BOZP je poměrně komplikovaná a zharmonizovat vaše podnikání s legislativními požadavky není jednoduché. V této situaci má každý podnikatel dvě možnosti – využít služeb specializovaných firem (pozor, nezbavujete se tím odpovědnosti, můžete […]
Schopnost rozpoznat temperament osobnosti, se kterou komunikujeme, vyjednáváme nebo obchodujeme, je velice užitečnou dovedností při společenském i pracovním kontaktu. Každý člověk a stejně tak každý temperament má své pozitivní a negativní vlastnosti. Jejich znalost může pomoci nejen vám osobně, ale rovněž vašemu pracovnímu týmu, abyste maximálně efektivně využili potenciál jednotlivých pracovníků a přiřazovali vhodné osobnosti […]
Nejúspěšnější podnikatelé moderní doby mají jisté zásady, podle kterých své firmy řídí. A naštěstí pro vás, netají se s nimi. Tyto principy se dají shrnout do několika bodů, které vám pomůžou dosahovat dobrých výsledků v podnikání. Jak na to? Principy úspěchu v podnikání Tomáš Baťa například vyzdvihoval pracovitost a mravní integritu, Bill Gates dává důraz […]
Za samozřejmou součást marketingových aktivit je považován průzkum potřeb cílového zákazníka. Pod tímto pojmem si asi většina z nás představí papírový případně telefonický dotazník. Vědecké výzkumy však ukazují, že tato metoda má háček – výsledky mohou být často vzdálené od pravdy, protože je zákazník může ovlivnit například tím, že se pod časovým tlakem vyjadřuje zkresleně, […]
Syndrom vyhoření neboli syndrom vyhasnutí, vyprahlosti a podobně bývá nejčastěji popsán jako ztráta profesionálního zájmu nebo osobního zaujetí. Je výsledkem nerovnováhy mezi profesním očekáváním a realitou, respektive mezi ideály a skutečností. Samotné vyhoření je výsledkem dlouhodobého a pozvolného procesu. Syndrom vyhoření je psychický stav, který charakterizuje emoční vyčerpání, pocit opotřebení a únavy. Kromě příznaků psychických […]
Přinášíme Vám přehled pracovních dokumentů, které Vám mohou usnadnit orientaci při nástupu do nového zaměstnání na pozici účetní. Na začátku byste měli dostat organizační schéma. Je v něm grafickou formou názorně zobrazena hierarchická struktura celé firmy a uvedeny funkce a jména pracovníků. Tento přehled doplňuje telefonní seznam s uvedením jmen pracovníků, funkce a zařazení, pevné linky, […]