Archiv rubriky: Management

Zdravotní pojištění v praxi – příjmy zaměstnance a odvod pojistného zaměstnavatelem

Obsaženo v: Management, Mzdové účetnictví, Personalistika, Podnikání

Jednou ze základních povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je zabezpečení odvodu pojistného za zaměstnance při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc alespoň z minimálního vyměřovacího základu (minimální mzdy) 22 400 Kč za předpokladu, že se na zaměstnanou osobu tato povinnost vztahuje. Naopak, právní úpravou zdravotního pojištění jsou konkrétně definováni zaměstnanci, u kterých nemusí být minimální vyměřovací základ […]

Celý článek

Když personalista vezme ChatGPT do týmu: 5 způsobů, jak (si) zjednodušit práci (2)

Obsaženo v: AI, Management, Personalistika

Umělá inteligence v HR už není žádná science fiction. ChatGPT se stává spolehlivým pomocníkem nejen pro administrativu, ale také v oblastech, kde jde o image firmy, data nebo strategii. V druhém díle seriálu představujeme dalších pět způsobů, jak lze ChatGPT využít v moderní personalistice tak, aby se HR oddělení mohlo věnovat tomu nejdůležitějšímu: lidem. 1. […]

Celý článek

Když personalista vezme ChatGPT do týmu: 6 způsobů, jak (si) zjednodušit práci (1)

Obsaženo v: AI, Management, Personalistika

Úspěch personalisty nestojí jen na empatii a zdravém rozumu, ale také na nástrojích, které pomáhají zvládat rutinu efektivněji. ChatGPT se v mnoha moderních firmách osvědčil jako užitečný pomocník, který zrychluje procesy, zlepšuje kvalitu komunikace a šetří čas. Tento článek představuje 6 oblastí, kde může ChatGPT v HR praxi pomoci. 1. Vytváření a úprava pracovních inzerátů […]

Celý článek

Jak využít ChatGPT v marketingu: Praktický průvodce

Obsaženo v: Management, Marketing, Podnikání

Za poslední rok se nástroje založené na AI jako ChatGPT staly běžnou součástí marketingové práce. Ne proto, že by marketing nahradila technologie, ale protože výrazně urychlí to, co děláme každý den: generování nápadů, psaní, plánování kampaní nebo komunikaci se zákazníky. Pokud víte, jak ji správně využít, můžete díky ní pracovat rychleji, chytřeji a mít více […]

Celý článek

Generátor nápadů ve vaší kapse: Využijte ChatGPT na maximum

Obsaženo v: AI, Management, Marketing, Personalistika, Podnikání

ChatGPT je skvělým pomocníkem pro každého, kdo hledá nové nápady. Ať už jde o marketingovou kampaň či firemní akci. Díky schopnosti rychle generovat různé varianty a kreativní návrhy dokáže urychlit proces, který by jinak zabral hodiny. Aby ale výstupy byly opravdu nápadité, je klíčové věnovat pozornost tomu, jak svůj požadavek (prompt) formulujete. Představme si několik […]

Celý článek

Pracovní právo – změny, které nastaly v roce 2025

Obsaženo v: Management, Mzdové účetnictví, Personalistika, Podnikání

Rok 2025 přinesl novinky v oblasti pracovního práva. S účinností od 1. ledna a 1. června vstoupily v platnost změny, které se dotýkají zaměstnanců i zaměstnavatelů napříč všemi sektory. Zahrnují zavedení samorozvrhování pracovní doby, změny v oblasti výpovědních důvodů, změnu délky zkušební doby či možnost práce mladistvých již od 14 let během letních prázdnin. Změny […]

Celý článek

Jak zvládat stres

Obsaženo v: Administrativa, Komunikace, Management, Osobní rozvoj

Stres je psychologický stav, který zažíváme ve chvíli, kdy máme před sebou nějakou obtížnou překážku nebo úkol, které vnímáme jako nadměrnou zátěž. Pochybujeme o tom, že se nám podaří je zvládnout či úspěšně zdolat. Nedovedeme si představit, že „to dobře dopadne“. Zažíváme nepříjemné emoce a často máme snahu se situaci vyhnout. Stres provází rovněž fyziologické […]

Celý článek

Oxfordský sandwich aneb technika konstruktivní kritiky

Obsaženo v: Komunikace, Management, Osobní rozvoj, Podnikání

Kritizovat je velice snadné. Někdy se zdá, že člověk dokáže snadněji kritizovat než chválit. Snad je taková lidská přirozenost. Vymyslíme vždy více věcí, které nás štvou, než těch které nás těší a uspokojují. Sklenice se zdá být častěji poloprázdná nežli poloplná. Napadá mě v tomto kontextu souvislost s evolucí člověka a se schopností lidského rodu […]

Celý článek

Kdo hradí náklady vstupní lékařské prohlídky?

Obsaženo v: Management, Mzdové účetnictví, Personalistika, Podnikání

K datu 1. dubna 2012 vstoupil v účinnost zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a související vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče. K tomuto dni bylo také hrazení vstupních prohlídek vyňato z rozsahu služeb hrazených z veřejného zdravotního pojištění. Kdo v současné době hradí náklady vstupní lékařské prohlídky? Podrobení se […]

Celý článek

Pracovní motivace

Obsaženo v: Management, Osobní rozvoj, Personalistika, Podnikání

Dokázat motivovat své zaměstnance k tomu, aby pracovali co nejlépe, je snem všech manažerů. Ale pochopit, jak pracovní motivace „funguje“ a rozpoznat, co na kterého konkrétního člověka „platí“, je zapeklitý oříšek. Každý z nás máme jiné hodnoty a jiné priority. Co jednoho z nás potěší, může druhému být lhostejné a naopak. Zkoumání motivace a popisu pracovní motivace […]

Celý článek