Archiv rubriky: Podnikání

Zdravotní pojištění v praxi – příjmy zaměstnance a odvod pojistného zaměstnavatelem

Obsaženo v: Management, Mzdové účetnictví, Personalistika, Podnikání

Jednou ze základních povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je zabezpečení odvodu pojistného za zaměstnance při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc alespoň z minimálního vyměřovacího základu (minimální mzdy) 22 400 Kč za předpokladu, že se na zaměstnanou osobu tato povinnost vztahuje. Naopak, právní úpravou zdravotního pojištění jsou konkrétně definováni zaměstnanci, u kterých nemusí být minimální vyměřovací základ […]

Celý článek

Jak využít ChatGPT v marketingu: Praktický průvodce

Obsaženo v: Management, Marketing, Podnikání

Za poslední rok se nástroje založené na AI jako ChatGPT staly běžnou součástí marketingové práce. Ne proto, že by marketing nahradila technologie, ale protože výrazně urychlí to, co děláme každý den: generování nápadů, psaní, plánování kampaní nebo komunikaci se zákazníky. Pokud víte, jak ji správně využít, můžete díky ní pracovat rychleji, chytřeji a mít více […]

Celý článek

Generátor nápadů ve vaší kapse: Využijte ChatGPT na maximum

Obsaženo v: AI, Management, Marketing, Personalistika, Podnikání

ChatGPT je skvělým pomocníkem pro každého, kdo hledá nové nápady. Ať už jde o marketingovou kampaň či firemní akci. Díky schopnosti rychle generovat různé varianty a kreativní návrhy dokáže urychlit proces, který by jinak zabral hodiny. Aby ale výstupy byly opravdu nápadité, je klíčové věnovat pozornost tomu, jak svůj požadavek (prompt) formulujete. Představme si několik […]

Celý článek

Zadej to AI správně: Jak tvořit prompty, které fungují – 2. díl

Obsaženo v: Administrativa, AI, Marketing, Personalistika, Podnikání

V předchozím díle jsme si představili základní strukturu promptu. Pojďme naše umění komunikovat s AI posunout dál. Podíváme se na další strategii pro psaní promptů a to reverzní prompting. Hlavní myšlenka metody je poměrně jednoduchá: pokud ChatGPT dokáže správně odpovídat, proč by také nedokázal sestavit použitelný prompt pro sama sebe. Reverzní prompting je metoda, kdy […]

Celý článek

Zadejte to AI správně: Jak tvořit prompty, které fungují – 1. díl

Obsaženo v: Administrativa, AI, Marketing, Personalistika, Podnikání

Při práci s ChatGPT se často setkávám s opakujícím se scénářem. Uživatelé zkusí položit ChatGPT několik dotazů, které však nevedou k přesným ani užitečným odpovědím a bývají pak zklamaní. Problém přitom většinou není v samotné aplikaci, ale v tom, jakým způsobem je požadavek formulován. Proto jsem se rozhodl s vámi sdílet základní návod, jak psát […]

Celý článek

Textové kouzlení s ChatGPT: Průvodce pro začátečníky

Obsaženo v: Administrativa, AI, Marketing, Personalistika, Podnikání

ChatGPT se stal užitečným pomocníkem v mnoha oblastech – od marketingu a tvorby obsahu až po studium nebo interní firemní komunikaci. Práce s textem patří mezi nejčastější způsoby jeho využití. Pokud víte, jak správně zadat požadavek, můžete během několika minut získat shrnutí článku, přehled hlavních bodů, kvalitní překlad nebo například text přizpůsobený jinému publiku. V […]

Celý článek

Výsledovka není schovka

Obsaženo v: Daně, Podnikání, Účetnictví

VÝSLEDOVKA neboli VÝKAZ ZISKŮ A ZTRÁT je hlavním ÚČETNÍM VÝKAZEM společně s ROZVAHOU. Výsledovka je to proto, že nám ukáže VÝSLEDEK hospodaření. A jak to udělá? Postaví proti sobě (do téčka neboli šibenice) NÁKLADY a VÝNOSY. Výkaz zisků a ztrát sestavujeme společně s rozvahou za účetní období. Zde NEPLATÍ ROVNOST ani NÁVAZNOST! Vždy je něčeho […]

Celý článek

Pracovní právo – změny, které nastaly v roce 2025

Obsaženo v: Management, Mzdové účetnictví, Personalistika, Podnikání

Rok 2025 přinesl novinky v oblasti pracovního práva. S účinností od 1. ledna a 1. června vstoupily v platnost změny, které se dotýkají zaměstnanců i zaměstnavatelů napříč všemi sektory. Zahrnují zavedení samorozvrhování pracovní doby, změny v oblasti výpovědních důvodů, změnu délky zkušební doby či možnost práce mladistvých již od 14 let během letních prázdnin. Změny […]

Celý článek

Platby zaměstnavatele ve zdravotním pojištění

Obsaženo v: Mzdové účetnictví, Personalistika, Podnikání

Základními zákony, upravujícími oblast placení pojistného a plnění zákonných povinností ve zdravotním pojištění, jsou z. č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, a z. č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, oba v platném znění. Zaměstnavatelé jako plátci pojistného Podmínky, za kterých se osoby považují ve […]

Celý článek

Přehled zaměstnavatele ve zdravotním pojištění

Obsaženo v: Mzdové účetnictví, Personalistika, Podnikání

Pro placení pojistného a plnění souvisejících zákonných povinností ve zdravotním pojištění je důležité, zda se osoba považuje z pohledu zdravotního pojištění za zaměstnance či nikoli. Jestliže osoba není charakterem zúčtovaného plnění nebo ve specifických případech výší příjmu ve zdravotním pojištění zaměstnancem, pak zaměstnavatel ze zúčtovaného příjmu pojistné neodvede a taková osoba do celkového počtu zaměstnanců v daném […]

Celý článek