Archiv rubriky: Zaměstnání

Jak napsat životopis v angličtině

Chystáte se napsat svůj životopis? Šablony životopisů najdete například na webových stránkách CVAPP. Ale co když potřebujete napsat životopis v anglickém jazyce? Máme pro Vás pár typů. Základní pravidla týkající se formy i obsahu se samozřejmě shodují s českými. Životopis má být stručný a grafická úprava přehledná. Obvykle obsahuje tyto položky: Personal Data (Personal Information) […]

Celý článek

Učíme se celý život

Naši předkové si většinou vystačili po celý život se vzděláním dosaženým v mládí. Uplynulé období nám však ukázalo, že dnešní doba dokáže být velmi hektická a nepředvídatelná. Dochází k rozvoji v mnoha oblastech i využívání nových technologií. Jaká bude budoucnost? Dnešní studenti budou jednou pracovat na pozicích a v profesích, o nichž ještě nevíme, že budou existovat. I lidé, […]

Celý článek

Kariéra unplugged – práce, která Vám sedne

Ze sociologických výzkumů vyplývá, že dospělý člověk v produktivním věku stráví více času v zaměstnání, než kolik času stráví spánkem. Matraci do své postele si většinou vybírá po zralé úvaze a zjišťování spousty informací, aby mu po všech stránkách vyhovovala a byla co nejvíce pohodlná. V případě zaměstnání ale mnohdy přistupuje na kompromisy, a tak se stává, že […]

Celý článek

Rekvalifikační kurzy

Rekvalifikační kurzy nám nabízí mimořádnou příležitost, jak vylepšit svůj profesní život. Umožní nám naučit se něco úplně nového nebo „jen“ oprášit již zapomenuté znalosti z oboru. Dávají nám šanci získat potřebnou kvalifikaci pro povolání, které nás láká, které nám dovolí rozvíjet se, realizovat své plány a získat odpovídající finanční ohodnocení. Přinášíme Vám základní informace o […]

Celý článek

Fér kolega je výhra!

Říká se, že správně je den rozdělit na tři části – 8 hodin pracujeme, 8 hodin odpočíváme, 8 hodin spíme. A když už něčemu věnujeme 8 hodin denně, tak ať to stojí, za to 😊 Spánek je super, o tom žádná! Odpočinek je dobré si užít, jak se každému z nás líbí a nabrat energii na […]

Celý článek

Dopady koronaviru se na pracovním trhu podepíší na dlouho, lidé budou hledat nové možnosti uplatnění

Ministerstvo financí počítá ve své první prognóze vývoje ekonomiky vlivem pandemie koronaviru se zvýšením nezaměstnanosti. Přesto, že vláda přijala řadu opatření, na mnoho zaměstnanců i podnikatelů nastupující krize dopadne velmi tvrdě. Nikdo z nás neví, jak výrazný dopad může koronavirová krize na ekonomiku mít. Podle průzkumu mezi 1 400 podniky, který si na konci března […]

Celý článek

Vaše „pravá“ práce

„Nikdy není lidská mysl naladěna radostněji, než když našla svou pravou práci.“ Wilhelm Von Humboldt Práce je nezbytnou součástí lidského života. Zajišťuje nám ekonomické prostředky k uspokojení našich potřeb, sociální kontakt a vlastní seberealizaci. Stáváme se potřebnými a tento stav se kladně odráží v naší psychice. Pokud je práce naší radostí, jedná se o optimální stav. Během […]

Celý článek

Dress code aneb jak se oblékat do kanceláře

K pravidlům etikety neboli zásadám společenského chování patří rovněž tzv. dress code neboli pravidla pro odívání. Určitá pravidla je vhodné dodržovat nejen ve společenském životě, ale rovněž v pracovním prostředí. Není-li styl určen přímo firemní kulturou, řídíme se několika obecnými zásadami. Zásady vhodného odívání v pracovním prostředí Přizpůsobte své oblečení charakteru firmy – oblečení asistentky […]

Celý článek

Adaptace zaměstnanců jako příležitost

První dny v novém zaměstnání většinou nebývají jednoduché. Čerstvě přijatý zaměstnanec si zvyká na nové prostředí, poznává své kolegy a do toho často již dostává své první úkoly. Personalista má však k dispozici nástroj v podobě adaptačního programu. Ten může zapracování nového kolegy výrazně usnadnit. Adaptační program v současnosti využívá většina velkých organizací. Zaměstnanci bezprostředně […]

Celý článek

Jak řešit konflikty na pracovišti

Konflikty, spory, střety či nesoulad se objevují v každé sociální skupině bez rozdílu. Není proto překvapivé, že ke sporům dochází rovněž v pracovním prostředí mezi nadřízenými a podřízenými, mezi kolegy na stejném pracovišti nebo mezi zaměstnancem a jeho nespokojeným klientem. Na každém z nás pak závisí, zda tyto konflikty budou mít pozitivní či negativní dopad […]

Celý článek