V osmdesátých letech minulého století Evropská unie přehodnotila svůj přístup k BOZP a vytvořila novou filozofii. Co si pod tím představit? Jednalo se zejména o zrušení dosavadních předpisů a vydáním Směrnice Rady č. 89/391/EHS, o zavedení opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci. Tato směrnice se stala nejen základem pro vytvoření legislativního […]
Vyjednáváním rozumíme snahu o dosažení dohody na věci společného zájmu. Na základě výměny informací, docházíme k rozhodnutí. Podle toho, jakým způsobem partneři při vyjednávání postupují při vzájemném přibližování svých pozic, rozlišujeme tři základní styly ve vyjednávání. Tvrdé poziční vyjednávání vyjednávání, jehož cílem je výhra charakteristický je tvrdý přístup k jednání trvání na své pozici, použití […]
Tradičně je přelom nového roku spojen s řadou legislativní změn a novinek. Na podnikatele tak čeká řada novinek, z nichž některé jsou příjemné a vítané, jiné naopak nepříjemné nebo obávané. Pojďme se podívat na stručný souhrn nejdůležitější změn, které přinese letošní rok v oblasti podnikání, zaměstnávání a vedení účetnictví středních a malých firem. Nová pravidla […]
Rostoucí ekonomika v loňském roce příznivě ovlivnila vývoj na trhu práce i mzdový vývoj. Reálné mzdy by se podle analytiků měly meziročně zvýšit o tři až pět procent, v nedostatkových profesích (tam, kde je nouze o odborníky) dokonce ještě více. Průměrná mzda před zdaněním by se letos mohla pohybovat kolem 27 tisíc korun. Na vyšší […]
Díl druhý – Cestovní náhrady při zahraničních pracovních cestách Cestovní náhrady při zahraniční pracovní cestě upravuje zákoník práce, konkrétní sazby (zejména stravného) pak každoročně k 1. lednu upravuje vyhláška Ministerstva vnitra. Cílem navržených změn je zajistit zaměstnancům dostatečnou finanční kompenzaci v případech, kdy je zaměstnavatel vyšle na zahraniční pracovní cestu a v této souvislosti jim […]
Bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců při práci patří již historicky k základním pracovním podmínkám, u nichž je z důvodu ochrany namístě dodržovat základní pravidla, která se řídí právem ve smlouvách a vnitřních předpisech. Důležitá je jedna základní věc, kterou by si měli zaměstnavatelé uvědomit, že péče v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se […]