Archiv pro měsíc: Říjen 2019

Kdy je zaměstnanec povinen vrátit vyplacené odstupné?

Odstupné slouží zaměstnanci jako kompenzace za nezaviněnou ztrátu výdělku a má mu pomoci finančně překlenout dobu od ukončení původního pracovního poměru do okamžiku, kdy si najde nový zdroj příjmů. V některých případech je v zákoníku práce zakotvena povinnost vyplacené odstupné vracet. Kdy taková situace může nastat? Výpověď ze zákonem stanovených důvodů Zaměstnanci náleží odstupné v […]

Celý článek

Kariérní weby mohou zefektivnit váš nábor

Řadě organizací přestávají stačit při hledání nových zaměstnanců tradiční inzeráty, ale nechávají si na míru vytvářet rozsáhlé kariérní weby. Jde o aktuální módu, nebo se personální marketing bez vlastních kariérních stránek časem neobejde? A na co byste se při jeho budování měli zaměřit? Hlavním argumentem pro budování kariérních stránek dnes bývá skutečnost, že většina zaměstnanců […]

Celý článek