Společníci a jednatelé s. r. o. v souvislostech zdravotního pojištění
Zaměstnancem s povinnostmi zaměstnavatele je vždy osoba pracující na základě pracovní smlouvy, bez ohledu na rozsah pracovního úvazku. U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr rozhoduje výhradně výše zúčtovaného příjmu. Rozhodnými částkami „započitatelného příjmu“ pro účast na zdravotním pojištění jsou v roce 2026 hodnoty alespoň 4 500 Kč (u dohody o pracovní činnosti) nebo nejméně 12 000 […]