Možná to znáte – pozvánka na událost a na ní slova jako formal, smart casual nebo black tie. Ale co to vlastně znamená? Dress code je soubor pravidel, která říkají, jak bychom se měli obléknout pro určitou příležitost. Někdy je přísně daný, jindy jen doporučený – ale ve většině případů platí: šaty dělají člověka. Proč […]
Pro plnění povinností zaměstnavatelem je důležité, zda se osoba považuje z pohledu zdravotního pojištění za zaměstnance. Osoba je ve zdravotním pojištění zaměstnancem tehdy, pokud jí plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti zdaňované podle § 6 z. č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZDP). Zaměstnání ve zdravotním pojištění […]
Když se řekne léto, většina lidí si představí dovolenou, cestování a odpočinek. Léto ale může být také ideálním obdobím pro nový začátek. Delší dny, volnější tempo a více času na sebe sama vytvářejí perfektní podmínky pro vzdělávání. Během letních měsíců lze získat nové znalosti, dovednosti a třeba i úplně novou kvalifikaci — prostřednictvím letních rekvalifikačních […]
Online studium je dnes běžnou součástí vzdělávání. Dává nám svobodu učit se kdykoliv, vlastním tempem a v prostředí, které nám vyhovuje. Tato forma studia nabízí mnoho výhod, má však i svá úskalí. Přinášíme vám 10 tipů, jak si online studium nastavit tak, aby vás opravdu bavilo, dávalo smysl a přineslo vám to, co od něj […]
Začali jste se učit s nadšením, ale najednou se to zaseklo. Něco si nemůžete zapamatovat. Něco dalšího se nedá pochopit. Nevíte, co dělat. To je učební blok – zcela běžná součást každého studia. Jak ho poznat – a hlavně, jak se z něj dostat? Příznaky učebního bloku Jak učební blok překonat 1. Změňte metodu Učební blok často nevzniká proto, […]
Jednou ze základních povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je zabezpečení odvodu pojistného za zaměstnance při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc alespoň z minimálního vyměřovacího základu (minimální mzdy) 22 400 Kč za předpokladu, že se na zaměstnanou osobu tato povinnost vztahuje. Naopak, právní úpravou zdravotního pojištění jsou konkrétně definováni zaměstnanci, u kterých nemusí být minimální vyměřovací základ […]
„Čtu, poslouchám, snažím se – ale druhý den si nic nepamatuju!“ Pokud jste to někdy zažili, nejste sami. Dobrá zpráva? Problém není ve Vás – ale ve způsobu, jak se učíte a to můžete snadno změnit. Paměť nefunguje na ukládání, ale na opakování Lidé si často myslí, že paměť je jako pevný disk. Něco „uložím“ a je to […]
ÚČTY, téčka, šibenice jsou důležité převelice. V účetnictví je rovnováha zásadní a všudypřítomná. Tak by už od začátku měla každá účetní přemýšlet. Vizualizace je velmi důležitá, proto i účetní potřebují fantazii. Vše se nyní už odehrává ve střevech počítače, tedy v účetním programu, ale vy si to musíte umět představit v hlavě. Jak už jsme si v minulých dílech […]
Možná to znáte. Rozhodnete se začít se učit něco nového – nový jazyk, nový počítačový program, nový sport – a první den jste plní nadšení. Ale pak… se to začne drolit… “Tohle není pro mě. Na tohle už jsem starý. Nikdy mi to nešlo.” Ten hlas je náš vnitřní sabotér. A dokud s ním nenavážeme […]
Umělá inteligence v HR už není žádná science fiction. ChatGPT se stává spolehlivým pomocníkem nejen pro administrativu, ale také v oblastech, kde jde o image firmy, data nebo strategii. V druhém díle seriálu představujeme dalších pět způsobů, jak lze ChatGPT využít v moderní personalistice tak, aby se HR oddělení mohlo věnovat tomu nejdůležitějšímu: lidem. 1. […]