Vzdělávání zaměstnanců
Ještě před několika lety bylo běžné, že zaměstnanec přišel do firmy s určitou kvalifikací a své znalosti využíval po dlouhou dobu. Dnes se situace výrazně změnila. Technologie, digitalizace, automatizace i nové způsoby práce mění požadavky na pracovní pozice rychleji než kdy dříve. Firmy proto nemohou spoléhat pouze na to, že najdou „hotového“ zaměstnance s přesně […]