Pro plnění povinností zaměstnavatelem je důležité, zda se osoba považuje z pohledu zdravotního pojištění za zaměstnance. Osoba je ve zdravotním pojištění zaměstnancem tehdy, pokud jí plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti zdaňované podle § 6 z. č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZDP). Zaměstnání ve zdravotním pojištění […]
Když se řekne léto, většina lidí si představí dovolenou, cestování a odpočinek. Léto ale může být také ideálním obdobím pro nový začátek. Delší dny, volnější tempo a více času na sebe sama vytvářejí perfektní podmínky pro vzdělávání. Během letních měsíců lze získat nové znalosti, dovednosti a třeba i úplně novou kvalifikaci — prostřednictvím letních rekvalifikačních […]
Online studium je dnes běžnou součástí vzdělávání. Dává nám svobodu učit se kdykoliv, vlastním tempem a v prostředí, které nám vyhovuje. Tato forma studia nabízí mnoho výhod, má však i svá úskalí. Přinášíme vám 10 tipů, jak si online studium nastavit tak, aby vás opravdu bavilo, dávalo smysl a přineslo vám to, co od něj […]
Začali jste se učit s nadšením, ale najednou se to zaseklo. Něco si nemůžete zapamatovat. Něco dalšího se nedá pochopit. Nevíte, co dělat. To je učební blok – zcela běžná součást každého studia. Jak ho poznat – a hlavně, jak se z něj dostat? Příznaky učebního bloku Jak učební blok překonat 1. Změňte metodu Učební blok často nevzniká proto, […]
Jednou ze základních povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je zabezpečení odvodu pojistného za zaměstnance při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc alespoň z minimálního vyměřovacího základu (minimální mzdy) 22 400 Kč za předpokladu, že se na zaměstnanou osobu tato povinnost vztahuje. Naopak, právní úpravou zdravotního pojištění jsou konkrétně definováni zaměstnanci, u kterých nemusí být minimální vyměřovací základ […]
„Čtu, poslouchám, snažím se – ale druhý den si nic nepamatuju!“ Pokud jste to někdy zažili, nejste sami. Dobrá zpráva? Problém není ve Vás – ale ve způsobu, jak se učíte a to můžete snadno změnit. Paměť nefunguje na ukládání, ale na opakování Lidé si často myslí, že paměť je jako pevný disk. Něco „uložím“ a je to […]
ÚČTY, téčka, šibenice jsou důležité převelice. V účetnictví je rovnováha zásadní a všudypřítomná. Tak by už od začátku měla každá účetní přemýšlet. Vizualizace je velmi důležitá, proto i účetní potřebují fantazii. Vše se nyní už odehrává ve střevech počítače, tedy v účetním programu, ale vy si to musíte umět představit v hlavě. Jak už jsme si v minulých dílech […]
Možná to znáte. Rozhodnete se začít se učit něco nového – nový jazyk, nový počítačový program, nový sport – a první den jste plní nadšení. Ale pak… se to začne drolit… “Tohle není pro mě. Na tohle už jsem starý. Nikdy mi to nešlo.” Ten hlas je náš vnitřní sabotér. A dokud s ním nenavážeme […]
Umělá inteligence v HR už není žádná science fiction. ChatGPT se stává spolehlivým pomocníkem nejen pro administrativu, ale také v oblastech, kde jde o image firmy, data nebo strategii. V druhém díle seriálu představujeme dalších pět způsobů, jak lze ChatGPT využít v moderní personalistice tak, aby se HR oddělení mohlo věnovat tomu nejdůležitějšímu: lidem. 1. […]
Úspěch personalisty nestojí jen na empatii a zdravém rozumu, ale také na nástrojích, které pomáhají zvládat rutinu efektivněji. ChatGPT se v mnoha moderních firmách osvědčil jako užitečný pomocník, který zrychluje procesy, zlepšuje kvalitu komunikace a šetří čas. Tento článek představuje 6 oblastí, kde může ChatGPT v HR praxi pomoci. 1. Vytváření a úprava pracovních inzerátů […]