Kromě placení pojistného podle zákona je jednou z nejdůležitějších povinností zaměstnavatelů řádné plnění oznamovací povinnosti. Sdělování nových skutečností, resp. oznamování změn má význam z hlediska validity dat v informačních systémech zdravotních pojišťoven. V následujícím textu si na základě zkušeností a poznatků z praxe předvedeme chybný a následně správný postup zaměstnavatele při řešení některých (avšak relativně často se vyskytujících) situací. Příklad […]

Celý článek