Schopnost rozpoznat temperament osobnosti, se kterou komunikujeme, vyjednáváme nebo obchodujeme, je velice užitečnou dovedností při společenském i pracovním kontaktu. Každý člověk a stejně tak každý temperament má své pozitivní a negativní vlastnosti. Jejich znalost může pomoci nejen vám osobně, ale rovněž vašemu pracovnímu týmu, abyste maximálně efektivně využili potenciál jednotlivých pracovníků a přiřazovali vhodné osobnosti na odpovídající pracovní úkoly.
Flegmatik
Pozitivní vlastnosti flegmatika
- dokáže s každým vyjít bez konfliktu
- nevadí mu být sám ani v kolektivu mnoha lidí
- pracuje systematicky a postupně
- nespěchá, nenechá se jen tak vyvést z míry
- snadno se přizpůsobuje a odolává tlakům
- bere život takový jaký je a to z kladné i záporné stránky
- je spolehlivý
Negativní vlastnosti flegmatika
- nemá rád změny a novinky
- neumí se rozčílit, zanadávat si
- neumí se pro nic pořádně nadchnout
- práci často odkládá na poslední chvíli
- nemá rád rozhodování
Melancholik
Pozitivní vlastnosti melancholika
- nenáročný, tichý, přemýšlivý
- talentovaný a tvůrčí
- má rád detaily, potrpí si na kvalitu
- starostlivý se schopností empatie
- problémům se snaží předcházet
Negativní vlastnosti melancholika
- snadno zranitelný, přecitlivělý
- na sebe sama přehnaně přísný
- všude vidí překážky
- více náchylný k depresím
Sangvinik
Pozitivní vlastnosti sangvinika
- veselý, optimistický se smyslem pro humor
- snadno prochází sociálními kontakty
- rád je středem pozornosti
- otevřený a zvědavý
Negativní vlastnosti sangvinika
- naivní až dětinský
- bývá egocentrický
- skáče lidem do řeči nebo mluví jen o sobě
- nepromýšlí důsledky svého jednání
Cholerik
Pozitivní vlastnosti cholerika
- vůdčí, iniciativní, jde za cílem
- problémy řeší rychle, je rozhodný
- rád vyniká a soupeří
Negativní vlastnosti cholerika
- myslí si, že má vždy pravdu
- snadno se naštve a rozčílí
- netrpělivý