Schopnost rozpoznat temperament osobnosti, se kterou komunikujeme, vyjednáváme nebo obchodujeme, je velice užitečnou dovedností při společenském i pracovním kontaktu. Každý člověk a stejně tak každý temperament má své pozitivní a negativní vlastnosti. Jejich znalost může pomoci nejen vám osobně, ale rovněž vašemu pracovnímu týmu, abyste maximálně efektivně využili potenciál jednotlivých pracovníků a přiřazovali vhodné osobnosti na odpovídající pracovní úkoly.

Flegmatik

Pozitivní vlastnosti flegmatika

• dokáže s každým vyjít bez konfliktu
• nevadí mu být sám ani v kolektivu mnoha lidí
• pracuje systematicky a postupně
• nespěchá, nenechá se jen tak vyvést z míry
• snadno se přizpůsobuje a odolává tlakům
• bere život takový jaký je a to z kladné i záporné stránky
• je spolehlivý

Negativní vlastnosti flegmatika

• nemá rád změny a novinky
• neumí se rozčílit, zanadávat si
• neumí se pro nic pořádně nadchnout
• práci často odkládá na poslední chvíli
• nemá rád rozhodování

Melancholik

Pozitivní vlastnosti melancholika

• nenáročný, tichý, přemýšlivý
• talentovaný a tvůrčí
• má rád detaily, potrpí si na kvalitu
• starostlivý se schopností empatie
• problémům se snaží předcházet

Negativní vlastnosti melancholika

• snadno zranitelný, přecitlivělý
• na sebe sama přehnaně přísný
• všude vidí překážky
• více náchylný k depresím

Sangvinik

Pozitivní vlastnosti sangvinika

• veselý, optimistický se smyslem pro humor
• snadno prochází sociálními kontakty
• rád je středem pozornosti
• otevřený a zvědavý

Negativní vlastnosti sangvinika

• naivní až dětinský
• bývá egocentrický
• skáče lidem do řeči nebo mluví jen o sobě
• nepromýšlí důsledky svého jednání

Cholerik

Pozitivní vlastnosti cholerika

• vůdčí, iniciativní, jde za cílem
• problémy řeší rychle, je rozhodný
• rád vyniká a soupeří

Negativní vlastnosti cholerika

• myslí si, že má vždy pravdu
• snadno se naštve a rozčílí
• netrpělivý