Rostoucí ekonomika v loňském roce příznivě ovlivnila vývoj na trhu práce i mzdový vývoj. Reálné mzdy by se podle analytiků měly meziročně zvýšit o tři až pět procent, v nedostatkových profesích (tam, kde je nouze o odborníky) dokonce ještě více. Průměrná mzda před zdaněním by se letos mohla pohybovat kolem 27 tisíc korun. Na vyšší […]
Bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců při práci patří již historicky k základním pracovním podmínkám, u nichž je z důvodu ochrany namístě dodržovat základní pravidla, která se řídí právem ve smlouvách a vnitřních předpisech. Důležitá je jedna základní věc, kterou by si měli zaměstnavatelé uvědomit, že péče v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se […]
Hluboko uvnitř člověka přebývají dřímající schopnosti: schopnosti tak úžasné, že se mu nikdy ani nesnilo, že by je mohl mít, síly, které by změnily jeho život, kdyby je probudil a aktivoval – přemýšlení od nuly. K udržení maximální flexibility můžete dnes a po celý zbytek vaší kariéry používat jistý myšlenkový prostředek. Je to jedna z nejlepších […]
Pod pojmem vyjednávání rozumíme proces, během něhož se dvě strany s odlišným vnímáním, s odlišnými potřebami a motivy snaží dohodnout na věci společného zájmu. K vyjednání se uchýlíme, pokud se snažíme někoho ovlivnit nebo přesvědčit, zejména v situacích, kdy se o něčem rozhoduje. V tomto procesu dochází k vzájemné výměně informací, na jejichž základě dospějeme […]
Jaké pracovní podmínky musí splňovat chráněné pracovní místo? Společně si je upřesníme. Chráněné pracovní místo zřizuje zaměstnavatel pro osobu se zdravotním postižením na základě písemné dohody s úřadem práce, která se uzavírá na dobu 3 let. Místo musí být obsazeno po dobu 3 let. Dohoda musí obsahovat popis pracovní činnosti, pracoviště a jeho umístění, pracovní […]
Každý kdo chce podnikat a nebo vede firmu musí plánovat budoucnost. Vést znamená představovat si, navrhovat a uskutečňovat pohyb svůj a zaměstnanců. Poměřujeme se tím, čím se můžeme stát v budoucnosti. I hodnota podniku se posuzuje podle jeho budoucího výkonu. Jsme tím, čím budeme. Mohu se vrátit do historie jak se mění praktický podnikový postoj […]
Chybí vám kapitál na rozjezd nebo rozvoj podnikání? Bankovní úvěr už dávno není jedinou možností, jak sehnat peníze. Na popularitě získává crowdfunding, peer to peer půjčky, venture kapitál, leasing i factoring. 1. Propracujte byznysplán Předtím než oslovíte banku nebo jiného investora, sepište si „byznysplán“. Je klíčový pro celou budoucnost a osud podnikatelského záměru. Měl by […]
Když se řekne značka – každému se vybaví značka firemní. Ale co zaměstnanci nebo podnikatelé – jako fyzické osoby – jsme/můžeme být také značkoví? Máme svou osobní značku a funguje nám? Kdo, kdy a proč ji vlastně používá? Osobní značka zahrnuje vědomé, cílené a koncepční budování osobní identity se zaměřením na specifické kvality, které nás […]
Chcete-li prodat myšlenku, produkt či službu, anebo se snažíte získat podporu od svého týmu, klientů či investorů, nespoléhejte se jenom na své osobní schopnosti a komunikační dovednosti. Úspěšný prodej, ať již koncovému zákazníkovi nebo velké společnosti, vyžaduje navíc efektivní plánování a práci s časem a informacemi. V moderní hektické době čelíme rostoucímu množství informací, které […]
Hned na úvod přijměte mou omluvu. Vím, že příspěvky v blogu nemají být příliš dlouhé, ale dnes musím udělat výjimku. Téma o smyslu našeho konání považuji za nejklíčo-vější a aby to mělo smysl, bude to delší. Jen pro jednou, slibuji. Nedělám to z rozmaru. Jde o to, že já jsem za lekci o důležitosti smyslu pro […]