Zavádí se nová sankce za překročení rozsahu práce na dohody konané mimo pracovní poměr. Kolem dohod však existuje řada informací a nesprávných právních výkladů. Od ledna 2015 je účinná novela zákona o inspekci práce, která zavádí sankci za překročení maximálního rozsahu práce v rámci dohod konaných mimo pracovní poměr. Podle nového ustanovení §12 a 25 […]
V čem spočívá významná změna u neplaceného volna a neomluvené absence? Jak se pro účel vzniku zaměstnání ve zdravotním pojištění posuzují příjmy z více dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr? Jaké jsou dopady změn v zákoně o daních z příjmů do zdravotního pojištění? V následujícím textu je souhrnně uveden přehled nejdůležitějších změn ve zdravotním […]
Co přináší novela nařízení od 1. 1. 2015 o pracovních úrazech? Nové tiskopisy, požadavky, povinnosti zaměstnavatele i nemoci z povolání. To vše převedla novela nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu do takové podoby, jež by měla v podstatně větší míře odpovídat nařízením Evropské unie. Prevence pracovních úrazů Pracovní úrazy hrozí na jakémkoli pracovišti, za způsobenou […]
Paretův princip, též Paretovo pravidlo nebo Pravidlo 80/20, byl pojmenován podle italského ekonoma a sociologa Vilfreda Pareta, který se zabýval mj. teoriemi tržní rovnováhy. Na základě svého výzkumu – konstatoval, že 80 % tehdejšího bohatství Itálie bylo v držení pouhých 20 % lidí – došel k závěru, že 80 % důsledků (například zisku nebo problémových […]
Firemní styl neboli korporátní identita, anglicky corporate identity, označuje soubor pravidel určujících jak vnější vystupování firmy ke svému okolí a zákazníkům, tak vnitrofiremní vztahy mezi zaměstnanci, systém komunikace, řízení a odměňování. V podstatě se jedná o součet vlastností a způsobů prezentace, které spojují organizaci a současně ji odlišují od jiných organizací. Základním pilířem firemní filozofie […]
Povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), které vyplývají z platných právních předpisů, pro mnohé podnikatele znamenají velké starosti. Problematika BOZP je poměrně komplikovaná a zharmonizovat vaše podnikání s legislativními požadavky není jednoduché. V této situaci má každý podnikatel dvě možnosti – využít služeb specializovaných firem (pozor, nezbavujete se tím odpovědnosti, můžete […]
Syndrom vyhoření neboli syndrom vyhasnutí, vyprahlosti a podobně bývá nejčastěji popsán jako ztráta profesionálního zájmu nebo osobního zaujetí. Je výsledkem nerovnováhy mezi profesním očekáváním a realitou, respektive mezi ideály a skutečností. Samotné vyhoření je výsledkem dlouhodobého a pozvolného procesu. Syndrom vyhoření je psychický stav, který charakterizuje emoční vyčerpání, pocit opotřebení a únavy. Kromě příznaků psychických […]
Každý rok zveřejňuje Úřad práce aktuální statistiky k vývoji trhu práce a nezaměstnanosti v jednotlivých regionech. Nejnovější dostupná data pro Prahu a okolí pocházejí z roku 2013 a podávají komplexní obraz zaměstnanosti v našem kraji. Pracovní síla, tedy ekonomicky aktivní jedinci, byla v roce 2013 nejproduktivnější mezi 30. a 44. rokem života. Druhou nejaktivnější skupinou […]
Hledáte-li práci, rozhodně si nenechte uniknout tuto novinku. V srpnu 2014 vznikl nový pracovní portál kdejeprace.cz, který umožňuje velmi zajímavé hledání nabídek práce – jednoduše, přehledně a rychle. Jak web funguje? Jistě znáte běžné pracovní portály, kde z dlouhého seznamu vyberete obor, vyberete kraj nebo okres a procházíte nabídky práce. Na KdeJePrace.cz je situace jiná: […]
Jistě znáte online portály s nabídkami práce jako je Jobs.cz, Práce.cz nebo VolnaMista.cz. Určitě jste hledali i v nabídkách zveřejňovaných pod Úřadem práce. Ale zkoušeli jste hledat přes Rozšířené vyhledávání na Googlu? Možná si říkáte, že jiné nabídky práce, než na uvedených známých portálech, nenajdete. Ale co když je někde na internetu „zapadlý“ inzerát s nabídkou […]