Archiv rubriky: Mzdové účetnictví

Dohody a zdravotní pojištění – základní zásady s příklady

V současné době je v podstatě jedinou přetrvávající návazností zdravotního pojištění na nemocenské pojištění výše částek, rozhodných pro účast na zdravotním pojištění u obou typů dohod. V roce 2021 zaměstnání v kalendářním měsíci vzniká (osoba je ve zdravotním pojištění zaměstnancem), pokud u jednoho zaměstnavatele příjem: u dohody o provedení práce (jedné či více) převyšuje 10 000 Kč – dále jen […]

Celý článek

Zásady vedení účetnictví a účetní doklady

Účetnictví je otevřená kniha podniku, ze které lze snadno vyčíst, jak si firma vede a co od počátku své existence vybudovala. Sledujeme jím náklady a výnosy, z nich pak hospodářský výsledek a také sledujeme stav i pohyb majetku a závazků. Abychom toto vše z účetnictví vyčetli za celou dobu jeho vedení, je nutné zajistit, aby bylo: Správné […]

Celý článek

Zaměstnání malého rozsahu v souvislostech zdravotního pojištění

Při posuzování účasti na nemocenském a zdravotním pojištění hraje v roce 2021 v určitých situacích zásadní roli nová „rozhodná částka“ 3 500 Kč. Tato částka vychází z hodnoty tzv. průměrné mzdy pro rok 2021 ve výši 35 441 Kč, pomocně ve spojení se Sdělením Ministerstva práce a sociálních věcí č. 436/2020 Sb. V nemocenském a důchodovém pojištění je tato hodnota […]

Celý článek

Zvýšení minimální mzdy a postupy ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2021

S účinností od 1. ledna 2021 se zvýšila minimální mzda na částku 15 200 Kč. Minimální mzda jako minimální vyměřovací základ zaměstnance představuje ve zdravotním pojištění důležitou hodnotu, od které se v mnoha situacích odvíjí placení pojistného zaměstnavatelem. Veškeré platby pojistného (například i doplatky do minima sražené zaměstnanci) probíhají zásadně prostřednictvím zaměstnavatele, zaměstnanec si sám žádné pojistné […]

Celý článek

Daňové a účetní novinky v roce 2021

Zákon o daních z příjmů Změny v souvislosti se změnou minimální mzdy s účinností od 1. 1. 2021 S účinností od 1. ledna 2021 dochází ke zvýšení částky minimální mzdy na 15 200 Kč, která přímo ovlivňuje zvýšení některých parametrů v oblasti zdaňování fyzických osob. Zvýšení limitu pro osvobození pravidelně vypláceného důchodu nebo penze V důsledku zvýšení […]

Celý článek

Podávání přiznání k daním v souvislosti s koronavirem

Ve Finančním zpravodaji 4/2020 bylo zveřejněno rozhodnutí ministryně financí o prominutí příslušenství daně a správního poplatku z důvodu mimořádné události a Pokyn GFŘ D-44 k promíjení úroku z prodlení, úroku z posečkané částky a pokuty za nepodání kontrolního hlášení. Za běžných okolností se pomalu blížil termín podávání daňových přiznání k dani z příjmů za rok 2019, který je každý rok 1.dubna. […]

Celý článek

Změna výpočtu nezabavitelných částek při srážkách ze mzdy od července 2020

V minulém článku jsme Vám přinesli ukázku změn výpočtů, které na mzdové účetní čekají už v dubnu. Nyní se podívejme na změny červencové. Co se změní v červenci Na počátku července 2020 nabyde účinnosti změna nařízení vlády o nezabavitelných částkách. Již potřetí se tedy v letošním roce změní výpočet exekučních a insolvenčních srážek ze mzdy. První změnou […]

Celý článek

Další změny v exekučních srážkách ze mzdy: Vliv zvýšení životního minima od dubna 2020

Co se změní v dubnu? Letos se základní částky pro výpočet srážek ze mzdy změní hned třikrát. Na začátku roku došlo k valorizaci normativních nákladů bydlení, od dubna se ministryni Maláčové podařilo prosadit zvýšení životního minima. A to o 13,2 %, aby nárůst životního minima dohnal inflaci. Od července navíc dojde ke způsobu výpočtu nezabavitelných částek. Mzdové […]

Celý článek

Březen, fyzické osoby a daně

První duben je apríl, ale od roku 2011 také termín pro podání přiznání k dani z příjmů za uplynulý rok. Letos je 1.dubna ve středu, uprostřed pracovního týdne, takže pro spoustu fyzických osob to znamená, že nemůžou využít víkendu kdy je klidněji a svoje daně zpracovat těsně před termínem. Budeme se muset na daně připravit raději už […]

Celý článek

Změny od 1.1.2020, které plynou ze zvýšení minimální mzdy

Od 1. 1. 2020 se zvýšila minimální mzda na 14 600 Kč. Ukažme si, jak toto zvýšení ovlivňuje kromě mzdy i další platby a limity v oblasti zdaňování a pojištění. Zdravotní pojištění Placení pojistného osobami bez zdanitelných příjmů V roce 2017 – 1 485 Kč, od 1.1.208 – 1 647 Kč, od 1.1.2019 – 1 803 Kč, od […]

Celý článek