Od 1. 1. 2018 dojde ke zvýšení minimální mzdy ze současných 11 000 Kč na 12 200 Kč. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 66 Kč na 73,20 Kč. Ale pozor, minimální mzda mnohdy nestačí. Zaměstnanci v pracovním poměru, jejichž mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, musí být odměňováni alespoň na nejnižší úrovni zaručené […]
Znáte tyto výrazy z účetní a finanční angličtiny? Zkuste k sobě přiřadit termíny a jejich stručné definice. Správné řešení najdete na konci stránky. Accounting equation Bank statement Cash flow Deduction Entrepreneur Fixed assets Gross Inventory Ledger Manufacturer Notes payable Overdraft facility Petty cash Retailer Salary Takeover Useful life Wage(s)………………………………………………………………………………. 1 – a business that makes […]
Tradičně je přelom nového roku spojen s řadou legislativní změn a novinek. Na podnikatele tak čeká řada novinek, z nichž některé jsou příjemné a vítané, jiné naopak nepříjemné nebo obávané. Pojďme se podívat na stručný souhrn nejdůležitější změn, které přinese letošní rok v oblasti podnikání, zaměstnávání a vedení účetnictví středních a malých firem. Nová pravidla […]
Rostoucí ekonomika v loňském roce příznivě ovlivnila vývoj na trhu práce i mzdový vývoj. Reálné mzdy by se podle analytiků měly meziročně zvýšit o tři až pět procent, v nedostatkových profesích (tam, kde je nouze o odborníky) dokonce ještě více. Průměrná mzda před zdaněním by se letos mohla pohybovat kolem 27 tisíc korun. Na vyšší […]
Díl druhý – Cestovní náhrady při zahraničních pracovních cestách Cestovní náhrady při zahraniční pracovní cestě upravuje zákoník práce, konkrétní sazby (zejména stravného) pak každoročně k 1. lednu upravuje vyhláška Ministerstva vnitra. Cílem navržených změn je zajistit zaměstnancům dostatečnou finanční kompenzaci v případech, kdy je zaměstnavatel vyšle na zahraniční pracovní cestu a v této souvislosti jim […]
Díl první – Cestovní náhrady při tuzemských pracovních cestách Zákoník práce říká, že pokud vás zaměstnavatel vyšle na pracovní cestu, máte právo na náhradu nákladů. Obecně platí, že cestovní náhrady zaměstnavatel proplácí ve výši, kterou prokážete. Některé typy cestovních náhrad ovšem mají stanovená minima i maxima. Jejich výši určuje každoročně vyhláškou Ministerstvo práce a sociálních […]
Ostatní ekonomické profese Máte ekonomické, finanční nebo účetní vzdělání a přemýšlíte, jak ho uplatnit na trhu práce? V našem novém dvoudílném seriálu Vám představíme tradiční i další méně známé ekonomické pracovní pozice. Zjistíte, po jakých inzerátech se poohlížet na pracovních portálech, i jaké možnosti se Vám aktuálně nabízejí. V prvním díle jsme se zaměřili na […]
Tradiční ekonomické profese Máte ekonomické, finanční nebo účetní vzdělání a přemýšlíte, jak ho uplatnit na trhu práce? V našem novém dvoudílném seriálu Vám představíme tradiční i další méně známé ekonomické pracovní pozice. Zjistíte, po jakých inzerátech se poohlížet na pracovních portálech, i jaké možnosti se Vám aktuálně nabízejí. V prvním díle se zaměříme na nejrozšířenější […]
Nestihli jste letos dovolenou? Nevadí, nepřijdete o ni. Nevyčerpaná dovolená nepropadá, lze ji převést k čerpání do příštího roku. Pokud nebude zaměstnanci zaměstnavatelem určena ani do 30. 6. 2015, určí si termín dokonce sám zaměstnanec. Doba čerpání dovolené Dobu čerpání dovolené je povinen zaměstnavatel určit podle písemného rozvrhu čerpání dovolené vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace […]
Novela zákona o zaměstnanosti si klade za cíl v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením podpořit uplatnění na chráněném i volném trhu práce. Umožní agenturám práce dočasné přidělování k výkonu práce, zavádí kategorie osob zdravotně znevýhodněných, snižuje administrativní zátěže zaměstnavatelů, má motivovat zaměstnavatele k zaměstnávání fyzických osob s těžším zdravotním postižením. Na jaké další změny […]