Přišli jste o zaměstnání, nacházíte se v evidenci Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, marně rozesíláte životopisy, ohlížíte se po novém zaměstnání a přemýšlíte, co dál? Dlouhodobá nezaměstnanost s sebou kromě finančních obtíží přináší i velkou stresovou zátěž a frustraci. Důležitým krokem je proto převzetí iniciativy a aktivní přístup k hledání zaměstnání. Představíme vám nyní pět možných způsobů, jak postupovat, chcete-li získat novou pracovní příležitost.

Rekvalifikace

• Dle statistiky Úřadu práce v loňském roce více než 60 % uchazečů, kteří úspěšně absolvovali některý z rekvalifikačních kurzů, získali během následujícího roku nové zaměstnání.
• V roce 2013 nabídky rekvalifikačních kurzů využilo přes 40 000 uchazečů o zaměstnání.
• Největší zájem byl o kurzy zaměřené na administrativní a počítačové dovednosti, účetnictví, zdravotní a sociální oblast, řidičské a svářečské dovednosti.

Na výběr jsou tři varianty rekvalifikací:

• Rekvalifikace přes Úřad práce, kdy vám pracovníci pomohou nalézt a zajistit daný kurz
• Zvolená rekvalifikace, kdy si sami volíte daný kurz a vzdělávací středisko
• Rekvalifikace od zaměstnavatele, kdy absolvujete dané kurzy u zaměstnavatele

Více informací ke všem typům rekvalifikací naleznete na portálu MPSV.

Stáže ve firmách

• Přehled aktuálně nabízených stáží naleznete v Národním katalogu stáží.
• Na webu si můžete vybrat stáž, podle oboru, regionu a zaměstnavatele.
• Stáž obvykle trvá asi půl roku a může to být vaše šance, jak zaujmout vašeho zaměstnavatele, který vám po skončení stáže nabídne stálý pracovní úvazek.
• Projekt je určen především pro čerstvé absolventy, lidé po rodičovské dovolené, starší 50 let a dlouhodobě nezaměstnané.

Národní soustava kvalifikace

• Národní soustava kvalifikace umožňuje absolvovat zkoušku z profesní kvalifikace ve vámi vybraném oboru.
• Vyberte si profesi a přihlaste se k autorizované osobě (jejich přehled najdete u každé vybrané profese), která vás přezkouší z požadovaných znalostí a dovedností.
• Žádné oficiální vzdělání, ani předchozí rekvalifikační kurz nepotřebujete, stačí jen prokázat své schopnosti a dovednosti ve vámi zvolené profesi.
• Je nicméně vhodné si před zkouškou důkladně pročíst, jak požadavky na portálu NSK, tak se informovat na podobu zkoušky přímo u zvolené autorizované osoby.

Projekty Evropského sociálního fondu

• Absolventům středních a vysokých škol, kterým se nedaří nalézt uplatnění ve vystudovaném oboru, jsou určeny Projekty Evropského sociálního fondu.
• Na webových stránkách projektu naleznete realizované i aktuální zajímavé projekty, jako např. Podnikaví absolventi, projekt určený maturantům a lidem s výučním listem.
• Projekty jsou zde řazeny dle regionu a cílové skupiny, např. lidé do 25 let nebo lidé bez praxe.

Domluva se zaměstnavatelem

• MPSV nabízí podnikatelům, kteří vytvoří společensky účelné pracovní místo, a toto místo obsadí uchazečem vedeným v evidenci Úřadu práce, dotaci až 15 000 Kč měsíčně.
• Jste-li uchazeč o zaměstnání, maminka po mateřské dovolené, osoba starší let nebo absolvent bez praxe zkuste se zaměstnavateli nabídnout sami.
• Na požádání zaměstnavatele je možné zajistit pro pracovníka i potřebnou rekvalifikaci.
• Podnikatel získá zcela zdarma pracovní sílu a po roce se může rozhodnout, zda si zaměstnance nechá a již bude jeho mzdové náklady hradit sám, nebo ne.
• I v případě, že se zaměstnavatel rozhodne spolupráci ukončit, zaměstnanec získal roční praxi, která mu jednoznačně pomůže při jeho dalším pracovním uplatnění.