Výdělečná činnost studentů, tedy zaměstnání nebo samostatná výdělečná činnost, má v oblasti zdravotního pojištění četná specifika zejména s ohledem na skutečnost, že tyto pojištěnce řadíme mezi osoby, za které platí pojistné stát. Je rovněž častou skutečností, že studenty využívají zaměstnavatelé (v období letních prázdnin i mimo ně) k zajištění dočasné či přechodné potřeby provedení určitých prací, a to […]
Umělá inteligence (AI) se během posledních let dostala do mnoha oblastí lidského života – od chytrých telefonů přes zdravotnictví až po umění. S tím ale přichází i otázka, která zní trochu strašidelně: „Vezme AI lidem práci?“ Odpověď není jednoduchá. AI skutečně mění trh práce, ale ne nutně tak, jak si mnozí představují. Pojďme se na to podívat […]
Zaměstnavatel vždy musí zbystřit pozornost, pokud je příjem zaměstnance nižší než minimální mzda. V takové situaci musí rozhodnout, jestli bude provádět dopočet a doplatek pojistného do minima (a kdo bude tento doplatek hradit – zda zaměstnanec nebo zaměstnavatel), anebo zda můžete relevantně odvést pojistné z příjmu nižšího než 20 800 Kč. Pokud zaměstnavatel neprovádí dopočet a doplatek pojistného […]