Aby byl student střední školy osobou, za kterou platí pojistné stát, musí být příslušná škola zařazena do rejstříku škol a školských zařízení. Kdyby v tomto rejstříku zapsána nebyla, není její student považován za nezaopatřené dítě a stát za něj pojistné neplatí. Z hlediska posuzování nezaopatřenosti platí při studiu na střední škole tato výjimka. Student střední školy (třebaže zapsané v příslušném rejstříku) […]
V praxi dochází k situacím, kdy skutečnosti vzniklé u zaměstnance buď ovlivňuji anebo naopak neovlivňují stanovení vyměřovacího základu pro odvod pojistného zaměstnavatelem. Z pozice zaměstnavatele je zásadní vyhodnotit, zda musí nebo nemusí dodržet minimální vyměřovací základ při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc. Pro plnění povinností zaměstnavatelem je důležité, zda se osoba považuje z pohledu zdravotního pojištění za zaměstnance. Osoba […]
Zaměstnavatelé odvádějí pojistné za své zaměstnance a také za sebe. Základní povinností každého zaměstnavatele hradit zdravotní pojišťovně povinné platby v souladu s právní úpravou zdravotního pojištění. Každý plátce pojistného, tedy i zaměstnavatel, musí vždy důsledně dbát na to, aby byla platba poukázána správné zdravotní pojišťovně, na účet k tomuto účelu určený a pod správným variabilním […]
VÝSLEDOVKA neboli VÝKAZ ZISKŮ A ZTRÁT je hlavním ÚČETNÍM VÝKAZEM společně s ROZVAHOU. Výsledovka je to proto, že nám ukáže VÝSLEDEK hospodaření. A jak to udělá? Postaví proti sobě (do téčka neboli šibenice) NÁKLADY a VÝNOSY. Výkaz zisků a ztrát sestavujeme společně s rozvahou za účetní období. Zde NEPLATÍ ROVNOST ani NÁVAZNOST! Vždy je něčeho […]
Rozvaha je pro nás rozvážné účetní všudypřítomná a proto je NUTNÉ ji pochopit hned na začátku. 😊 Výkazy Veškeré zpracované informace o účetní jednotce přenášíme a vykazujeme na ÚČETNÍCH VÝKAZECH. A ty jsou dva základní : Dnes začneme ROZVAHOU. Rozvaha Rozvaha nám podává informace o finanční situaci účetní jednotky: Platí, že…. AKTIVA = PASIVA (vše, […]
Ještě než začneme musíme si uvědomit pár pokynů a zásad. Většina z nich je logická a přirozená. Účetnictví vedeme: A dodržujeme tyto zásady (vše si postupně ukážeme v dalších souvislostech) Rada na závěr Všem vřele doporučuji udělat si pojištění „na blbost“ (občanské odpovědnosti či profesní odpovědnosti). Při únavě očí lze lehko něco přehlédnout. Přečtěte si i další […]
Dne 1. 6. 2025 nabyl účinnosti zákon č. 120/2025 Sb. Tato významná právní norma je u odborné veřejnosti známá jako flexibilní novela zákoníku práce a do jisté míry návazně ovlivňuje postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění. Jedná se především o situace související s rozvázáním pracovního poměru podle § 52 s vazbou na nárok na odstupné podle § 67 […]
Na stůl účetních přicházejí doklady. První, co potřebujeme je zjistit, co vlastně v ruce držíme. Každý doklad i smlouvy musíme přečíst a pochopit. Pokud nám něco není jasné, zeptáme se nadřízeného, kolegyně či toho, kdo doklad vystavil. Vyhneme se tím nepříjemnostem a opravám v účetnictví. Nikdo nejsme dokonalý a není ostudou, že nevíte všechno. Častokrát jsou informace […]
Lidé obchodovali už od pradávna a každý obchodník byl zvědav, kolik mu to vynáší (hospodářský výsledek). Právě proto už ve 14.století v Itálii a nezávisle na tom i v 16.století v Číně a Koreji vymysleli podvojné účetnictví. Dnes je účetnictví velice propracovaný systém platný v celém světě. Takže pokud se jej naučíte a budete s ním pracovat, máte velkou […]
Tento „pojem“ vznikl včera a zhruba ve stejnou dobu mi přišla i nabídka psát pro Vás informační články pro tento blog. Souhra náhod, nebo ne? Předem bych se chtěla představit, jmenuji se Jana Brůžková, jsem účetní a společně se skvělým týmem odborníků dělám lektorku ve vzdělávacím Centru služeb pro podnikání. Výborná kombinace, mám ráda čísla […]