Archiv rubriky: Administrativa

Dress code aneb jak se oblékat do kanceláře

K pravidlům etikety neboli zásadám společenského chování patří rovněž tzv. dress code neboli pravidla pro odívání. Určitá pravidla je vhodné dodržovat nejen ve společenském životě, ale rovněž v pracovním prostředí. Není-li styl určen přímo firemní kulturou, řídíme se několika obecnými zásadami. Zásady vhodného odívání v pracovním prostředí Přizpůsobte své oblečení charakteru firmy – oblečení asistentky […]

Celý článek

Novinky v elektronické komunikaci a zrovnoprávnění elektronického podpisu

Nové nařízení o elektronické identifikaci a službách (eIDAS) Polovina roku 2016 přinesla významné změny v oblasti elektronické komunikace, které se dotknou jak právnických, tak i fyzických osob. Dne 1. července 2016 totiž nabylo účinnosti nové nařízení o elektronické identifikaci a službách vytvářející důvěru v rámci elektronické komunikace (eIDAS). Fyzické i právnické osoby tak mohou nově […]

Celý článek

Jak zaujmout svojí prezentací

Dojem, kterým na svoje posluchače zapůsobíte, ovlivní také způsob, jak bude vaše publikum na vaši prezentaci reagovat, respektive jak přijme její obsah a poselství. Někteří lidé se jako přirození řečníci rodí a jejich projev je spontánní a poutavý, aniž by jeho přípravě museli věnovat příliš pozornosti. Těchto jedinců je však ve společnosti jen velmi málo. […]

Celý článek

Temperament osobnosti

Temperamentem nazýváme souhrn charakteristických nebo vrozených rysů osobnosti, které se trvale projevují způsobem reagování, jednání a prožívání. Souvisí se vzrušivostí, tedy mírou odpovědi určitého člověka na různé podněty a zahrnuje i tendenci měnit nálady. Lidé se navzájem liší nejen obsahem svého duševního života (tedy vnímáním, pamatováním, myšlením, zájmy), ale i jejich formou neboli reakcí na […]

Celý článek

Kolik dostanete na služební cestu v roce 2016? Díl druhý.

Díl druhý – Cestovní náhrady při zahraničních pracovních cestách Cestovní náhrady při zahraniční pracovní cestě upravuje zákoník práce, konkrétní sazby (zejména stravného) pak každoročně k 1. lednu upravuje vyhláška Ministerstva vnitra. Cílem navržených změn je zajistit zaměstnancům dostatečnou finanční kompenzaci v případech, kdy je zaměstnavatel vyšle na zahraniční pracovní cestu a v této souvislosti jim […]

Celý článek

Kolik dostanete na služební cestu v roce 2016? Díl první.

Díl první – Cestovní náhrady při tuzemských pracovních cestách Zákoník práce říká, že pokud vás zaměstnavatel vyšle na pracovní cestu, máte právo na náhradu nákladů. Obecně platí, že cestovní náhrady zaměstnavatel proplácí ve výši, kterou prokážete. Některé typy cestovních náhrad ovšem mají stanovená minima i maxima. Jejich výši určuje každoročně vyhláškou Ministerstvo práce a sociálních […]

Celý článek

Pracovní možnosti v oboru administrativy – 2. část

Ostatní administrativní profese Máte administrativní nebo administrativně-obchodní vzdělání a přemýšlíte, jak ho uplatnit na trhu práce? Poohlížete se po zaměstnání v oboru administrativa, ale nevíte přesně, jaká pracovní pozice by pro Vás byla ta práva? V našem novém dvoudílném seriálu Vám představíme tradiční i další méně známé administrativní pracovní pozice. Zjistíte, po jakých inzerátech se […]

Celý článek

Datová schránka – komunikace s finančními úřady

Od roku 2015 došlo novelou daňových zákonů k další úpravě ustanovení § 72 odst. 4 zákona daňového řádu. Ten ukládá všem, kdo mají zpřístupněnu datovou schránku (včetně jejich zástupců), povinnost komunikovat (resp. činit veškerá podání) s daňovým úřadem pouze elektronicky, tedy pomocí datové zprávy. Jedná se o povinnost činit veškerá podání elektronicky, a to datovou […]

Celý článek

Firemní kultura v praxi

Firemní styl neboli korporátní identita, anglicky corporate identity, označuje soubor pravidel určujících jak vnější vystupování firmy ke svému okolí a zákazníkům, tak vnitrofiremní vztahy mezi zaměstnanci, systém komunikace, řízení a odměňování. V podstatě se jedná o součet vlastností a způsobů prezentace, které spojují organizaci a současně ji odlišují od jiných organizací. Základním pilířem firemní filozofie […]

Celý článek