Mentoring vzdělává i utužuje vztahy

Hledáte nový způsob, jak obohatit vzdělávací systém ve vaší společnosti a zároveň utužit vztahy mezi zaměstnanci? Mohl by se vám hodit systematický mentoring, v rámci kterého seniornější kolegové pomáhají těm méně zkušeným. Za mentoring považujeme profesní vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti mentorovanému. Mentor se tak stává průvodcem v určité problematice nebo oboru. […]

Celý článek

Vaše „pravá“ práce

„Nikdy není lidská mysl naladěna radostněji, než když našla svou pravou práci.“ Wilhelm Von Humboldt Práce je nezbytnou součástí lidského života. Zajišťuje nám ekonomické prostředky k uspokojení našich potřeb, sociální kontakt a vlastní seberealizaci. Stáváme se potřebnými a tento stav se kladně odráží v naší psychice. Pokud je práce naší radostí, jedná se o optimální stav. Během […]

Celý článek

Dlužníci si v novém roce o pár desítek korun polepší

Dlužníkům, kterým jsou z titulu exekuce prováděny srážky ze mzdy, bude počínaje výplatou mzdy za leden zůstávat o pár desítek korun více. Ačkoliv životní minimum zůstává i pro r. 2018 na stejné úrovni, tj. 3 410 Kč, zvyšuje se dle nařízení vlády č. 407/2017 částka normativních nákladů na bydlení z dosavadních 5 822 Kč na […]

Celý článek

Zvýšení minimální mzdy od 1.1.2018

Od 1. 1. 2018 dojde ke zvýšení minimální mzdy ze současných 11 000 Kč na 12 200 Kč. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 66 Kč na 73,20 Kč. Ale pozor, minimální mzda mnohdy nestačí. Zaměstnanci v pracovním poměru, jejichž mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, musí být odměňováni alespoň na nejnižší úrovni zaručené […]

Celý článek

Původ novoročních předsevzetí

Přestat kouřit. Začít hubnout. Více sportovat. Zdravěji jíst (a pít). Naučit se cizí jazyk. Vydělat více peněz nebo udělat zásadní změny ve svém profesionálním směřování. Najít si novou lásku. Číst více knih (a méně koukat) na televizi. Vyměnit kompletně šatník. Dokončit rozdělaný úkol. To jsou některá z mnohých předsevzetí, která si k „prvnímu první“ příležitostně […]

Celý článek

Zavedení centrálního registru poskytovatelů náhradního plnění

Zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru je podle § 81 odst. 1 zákona o zaměstnanosti uložena povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu na celkovém počtu jejich zaměstnanců. Pokud zaměstnavatelé tuto podmínky nesplňují, mají možnost tzv. náhradního plnění, kterým je odebírání výrobků nebo služeb od subjektů, které zaměstnávají […]

Celý článek

Změny týkající se uchazečů o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce

Nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání Na základě novely zákona o zaměstnanosti účinné od 28.7.2017 není možné být v evidenci Úřadu práce a zároveň vykonávat činnost na základě dohody o provedení práce. Podle přechodných ustanovení museli uchazeči o zaměstnání vykonávající zaměstnání formou dohody o provedení práce nejpozději do 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti zákona , […]

Celý článek

Jak napsat vánoční a novoroční pozdravy v angličtině

Vánoce jsou za dveřmi. Určitě víte, kde a s kým je strávíte, zřejmě promýšlíte, co komu dát pod stromeček, pečete cukroví a chystáte sváteční výzdobu a možná byste rádi poslali přání přátelům a známým do zahraničí. Pro vaši inspiraci nabízíme tucet vánočních pozdravů v angličtině – tradičních, vážných i veselých. V Evropě můžete tento křesťanský […]

Celý článek

Silné i slabé stránky podniku odhalí SWOT analýza

Nejoblíbenější metodou podnikové analýzy a současně nástrojem strategického plánování je tzv. SWOT analýza. Název je akronymem (spojením počátečních písmen několika slov) z anglických slov Strengths (silné stránky), Weaknesses (slabé stránky), Opportunities (příležitosti či nevyužité rezervy) a Threats (rizika či ohrožení). SWOT analýza se využívá k efektivnímu mapování současného stavu společnosti, organizace nebo projektu – a […]

Celý článek